“要把培養(yǎng)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，給予青年人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角?！?/p>

　　——2021年9月27日，習(xí)近平總書記在中央人才工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)

　　5月的上海，暖風(fēng)輕拂，梧桐綴綠。在黃浦江西岸約6萬(wàn)平方米的“模速空間”里，創(chuàng)意與靈感持續(xù)碰撞，一個(gè)屬于人工智能的未來(lái)正在悄然生長(zhǎng)。

　　“人工智能是年輕的事業(yè)，也是年輕人的事業(yè)。我們正在全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)，正是年輕一代展示才華、大顯身手的好時(shí)候。實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大夢(mèng)想，寄希望于年輕人?！?025年4月，習(xí)近平總書記來(lái)到上?！澳Ｋ倏臻g”大模型創(chuàng)新生態(tài)社區(qū)，同現(xiàn)場(chǎng)青年創(chuàng)新人才親切交流。

　　今年4月30日，習(xí)近平總書記在加強(qiáng)基礎(chǔ)研究座談會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“源源不斷培養(yǎng)基礎(chǔ)研究后備力量”“堅(jiān)持任務(wù)牽引、以老帶新，大力扶持青年人才”。在五四青年節(jié)到來(lái)之際，習(xí)近平總書記回信勉勵(lì)中國(guó)青年五四獎(jiǎng)?wù)卖咝聲r(shí)代青年先鋒獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)叽?，指出“把個(gè)人追求融入國(guó)家發(fā)展大局，立足各自崗位不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)，在新征程上貢獻(xiàn)青春力量”。

　　關(guān)懷與遠(yuǎn)見(jiàn)，引領(lǐng)青年成長(zhǎng)成才。

　　青年科技人才處于創(chuàng)新創(chuàng)造力的高峰期，培養(yǎng)用好青年科技人才，對(duì)加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)、建設(shè)科技強(qiáng)國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)意義重大。

　　習(xí)近平總書記指出：“要把培養(yǎng)國(guó)家戰(zhàn)略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，給予青年人才更多的信任、更好的幫助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角?！?/p>

　　從清華大學(xué)博士畢業(yè)后，夏立雪與團(tuán)隊(duì)共同創(chuàng)辦上海無(wú)問(wèn)芯穹智能科技有限公司，投身人工智能行業(yè)，如今他35歲。

　　“當(dāng)時(shí)入駐‘模速空間’，最打動(dòng)我們的是便利的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)生態(tài)?！毕牧⒀┱f(shuō)，“在這里，上下樓就是上下游，全方位產(chǎn)業(yè)鏈要素自然流動(dòng)，極大降低了企業(yè)間的協(xié)作成本?！?/p>

　　近年來(lái)，上海市先后實(shí)施多個(gè)鼓勵(lì)青年人才創(chuàng)新的項(xiàng)目和計(jì)劃，在市級(jí)重大科技專項(xiàng)中明確青年?duì)款^比例。2025年，上海市科委推出“先鋒者計(jì)劃”，鼓勵(lì)35歲以下青年科技人才自主提出創(chuàng)新主題并主導(dǎo)高風(fēng)險(xiǎn)、高價(jià)值賽道的發(fā)掘與推進(jìn)。

　　青年代表未來(lái)，青年創(chuàng)造未來(lái)。放眼神州大地，支持青年科技人才的土壤愈加豐沃。

　　更多的信任，讓聰明才智充分涌流。

　　“我可以根據(jù)科研的現(xiàn)實(shí)需求，自主招聘團(tuán)隊(duì)成員，選擇和調(diào)整科研任務(wù)技術(shù)路線，自由支配科研經(jīng)費(fèi)……”37歲的廣東深圳灣實(shí)驗(yàn)室分子生理學(xué)研究所特聘研究員張浩岳，專注于染色質(zhì)三維折疊的動(dòng)態(tài)形成過(guò)程、機(jī)制等，研究成果此前在國(guó)際頂尖學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表。

　　更好的幫助，讓青年才俊放手干事。

　　中辦、國(guó)辦印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青年科技人才培養(yǎng)和使用的若干措施》；財(cái)政部會(huì)同相關(guān)部門不斷擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)包干制范圍，賦予科研人員更大經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán)。

　　從清華大學(xué)畢業(yè)的謝俊，此前入職北京市懷柔區(qū)一家科研機(jī)構(gòu)，兩天就申請(qǐng)到一套免費(fèi)周轉(zhuǎn)住房，“拎包入住”。“減輕了生活壓力，還不用通勤奔波，讓我有更多精力投入科研工作?！敝x俊說(shuō)。

　　北京市發(fā)布《關(guān)于進(jìn)一步支持青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干措施（試行）》，從生活保障、創(chuàng)業(yè)支持、人才培養(yǎng)等方面給予政策支持；廣東省實(shí)施“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃，匯集五“有”三“好”政策包……

　　更有力的支持，讓“千里馬”跑得更快。

　　困擾科研人員的“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”傾向，正逐漸被以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)體系取代。

　　不拘一格降人才，充分激發(fā)科技創(chuàng)新活力?！敖野駫鞄洝薄岸ㄏ蛭小薄百愸R制”，讓更多青年科技人才在科研攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化中嶄露頭角。

　　在浙江良渚實(shí)驗(yàn)室協(xié)調(diào)下，36歲的良渚實(shí)驗(yàn)室研究員王永成順利對(duì)接醫(yī)院資源，解決了獲取臨床樣本的關(guān)鍵問(wèn)題。如今，他牽頭開發(fā)的新一代微流控單細(xì)胞測(cè)序技術(shù)，已走向臨床應(yīng)用?！澳茉谶@么短的時(shí)間里，讓研究項(xiàng)目從實(shí)驗(yàn)室走向市場(chǎng)，超出了我的想象?！蓖跤莱烧f(shuō)。

　　“十四五”時(shí)期，國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃45歲以下青年科技人才擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的比例為43.3%；國(guó)家自然科學(xué)基金80%的項(xiàng)目由45歲以下的青年人承擔(dān)。

　　今年是“十五五”開局之年，青年建功正當(dāng)其時(shí)：把個(gè)人追求融入國(guó)家發(fā)展大局，胸懷遠(yuǎn)大理想、矢志拼搏奮斗，不斷書寫無(wú)愧于時(shí)代和人民的青春華章。

責(zé)編：張喬